EL GRUPO LALA RENUEVA CONVOCATORIAS POR APERTURA DE NUEVA TIENDA

¿Puedes decirme cómo comenzó la Generación Lala? Establecida en 1949 en La Laguna, los orígenes de la empresa se remontan a una cooperativa de productores lecheros locales que se unieron para pasteurizar y vender la leche de sus rebaños, empleos por navidad.
Sin embargo, no fue sino hasta 1966 que se constituyó una empresa de transporte, Transportadora de Lácteos Laguna, SA de CV, para recolectar y almacenar en refrigeración la leche recolectada de las vaquerías.
Un año después, la empresa incursionó en otras áreas al asociarse con Pasteurizadora Laguna, SA de CV en la región central de México.
Con esta división, Grupo Lala comenzó a procesar y distribuir leche pasteurizada directamente en lo que ahora se conoce como la región central del país.
Descripción general de la historia de fondo de Lalas.
Con la creación de Envases Especializados de la Laguna, SA de CV en 1971, la empresa dio un paso más hacia la integración vertical al fabricar empaques de cartón con la tecnología patentada Pure-Pak para uso interno y externo
En 1972, la empresa compró Pasteurizadora Acapulco, SA de CV, que contaba con una fábrica para abastecer la creciente demanda de productos lácteos en el puerto de Acapulco, Guerrero y las ciudades aledañas en la denominada Zona Pacífico Sur.
Adicionalmente, en 1978, la empresa se fusionó con Pasteurizadora Nazas SA de CV, con sede en la ciudad de Gómez Palacio en el estado de Durango, con el fin de procesar y comercializar productos lácteos en todo el Norte de México.
Para mejorar el acopio, refrigeración y distribución de la leche de las fincas lecheras, al año siguiente se constituyó la Enfriadora y Transportadora Agropecuaria, SA de CV
Posteriormente, en 1983, el Grupo Lala constituye Lala Derivados Lácteos, SA de CV con el objetivo estratégico de ampliar la oferta de productos de la empresa e introducir nuevos productos que brinden más valor a los consumidores.
Adquisiciones alternativas
Ultra Lala, SA de CV abrió sus puertas por primera vez en 1986, marcando la introducción de la compañía al mercado de la leche ultrapasteurizada.
En 1992, Grupo Lala compró Pasteurizadora de Durango, SA de CV en Durango para reforzar su presencia en la región norte.
En el mismo año, compraron una planta del gobierno del estado de Guerrero en Acapulco. Esta planta más nueva y más eficiente reemplazó a la que estaba en uso anteriormente en Acapulco.
En 1994, la empresa entró en una nueva fase de desarrollo y lanzó una nueva estrategia de marketing.
Posteriormente, en 1997, la firma constituyó Tecnopak para lograr mayor adaptabilidad y eficiencia en el suministro de envases plásticos a la organización Lala.
Más convocatorias de trabajo
ENTREGA
El nombre Envases Elopak fue adoptado en 1997, cuando Lala Elopak (empresa matriz de Envases Elopak y Elopak México, SA de CV, nuestro distribuidor de cajas) vendió el 49 por ciento de sus acciones a la firma noruega Elopak como.
La compañía expandió sus operaciones en Jalisco en mayo de 1997 para proveer leche y bebidas pasteurizadas al área ahora conocida como Zona Occidental.
En 2001, Grupo Lala compró una participación en "Leche Bell", una empresa láctea del norte de México, luego de haber adquirido la marca "Leche Queen" en La Laguna en 2000 y la planta de producción de "Leche Suprema" en Mazatlán al mismo tiempo.
La empresa adquirió los activos de Grupo Latinlac, SA de CV en 2003. Estos activos incluían las plantas procesadoras de lácteos en Aguascalientes, Hidalgo y Veracruz, produciendo marcas tan reconocidas como Nutrileche, Mileche, Plenilac, Baden, Los Volcanes y Vitalac; el queso y derivados plantas en Gómez Palacio, Durango y Naranhos, Ver
También se incluyen en la compra 22 centros de distribución en México. Y compra las acciones y activos del Grupo Prolac, empleos públicos.
En el mismo año, la firma amplió sus operaciones a los estados de Veracruz, Tabasco y Yucatán y estableció su propia red de distribución.
La compañía comenzó a realizar ventas directas en los mercados de Chiapas y Baja California en 2004.La empresa construyó una de las plantas de yogur y subproductos más avanzadas del mundo en Irapuato, México, en 2005. La fábrica de Tecate produce leche y bebidas pasteurizadas.
INTERNACIONALIZACIÓN
En 2008, Grupo Lala expandió sus operaciones fuera de México al adquirir una planta procesadora de lácteos en Guatemala, su primer sitio de producción en Estados Unidos y la planta de Gelatinas Art en México.
A partir de 2009, Nuplen ya no forma parte del Grupo Lala. En ese momento, el enfoque principal de Nuplen estaba en la comercialización de leche en polvo.
Más adelante, en 2012, la compañía inauguró el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación LALA en La Laguna, que impulsó el desarrollo tecnológico y la innovación en la industria alimentaria a nivel nacional y nos ayudó a fortalecer nuestra presencia entre los consumidores.
La expansión de la compañía en Centroamérica continuó en 2014 con la inauguración de su nueva planta de yogures y productos lácticos en Nicaragua, cuya primera fase se completó en mayo de 2015.
A fines de 2014, adquirió los activos de la marca Eskimo en Nicaragua, Honduras, El Salvador y Costa Rica para complementar su crecimiento y acelerar su expansión hacia mercados de alto potencial.
Este acuerdo permitió a la empresa ingresar al mercado de golosinas congeladas y fortalecer su presencia en América Central.
AYUDANTE
DESCRIPCIÓN:
- Se necesita: asistente de oficina general.
- La enseñanza en una escuela secundaria.
- Disponibilidad y posibilidad de cambiar de turno en el trabajo.
- La educación secundaria es el centro de este sistema educativo.
- Traslado de mercancías de un lugar a otro.
- Tenemos una variedad de servicios disponibles, que incluyen representación legal, una cuenta de ahorros, vales de comida y una póliza de seguro de vida.
- Estamos buscando un jugador de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo.
- Categoría de empleo: Tiempo completo, permanente.
- Salarios semanales de $ 1,500 a $ 1,600 USD
HORARIO:
- Turno de Turno de Ocho Horas.
BENEFICIOS:
- Cuenta de Ahorros
- Seguro de vida
- Sin uniformes de carga
- Valores de la comida
SUPERVISOR
CATEGORÍAS DE COMPENSACIÓN:
- La fuente de la productividad
- Bonos Mensuales
- En el salón de clases
- Educación Secundaria de Adolescentes (deseable).
- Explicación detallada del proyecto.
- Una licencia para la administración de la práctica o una profesión relacionada.
- Se requieren dos años de experiencia laboral relacionada para este papel.
- Disponibilidad de horas confirmarle.
- Capacidad de negociación.
- Un permiso de conducta válido.
OFRECEMOS:
- BENEFICIOS MÁS TODOS FUERA DE LA LEY
- Tipo de Empleo: Tiempo Completo
- Salario: $ 13,000 a $ 15,000 por mes
BENEFICIOS:
Uniformes Gratuitos de Seguro de Vida
EXPERIENCIA:
Ventas: Un año (desechable)
Adjunta los documentos solicitados
Verifica las diez entradas con los empelos más solicitados:
- ¿Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo?
- Cómo abordar con éxito preguntas desafiantes en una entrevista laboral
- Cómo Postular a un Trabajo Exitosamente: Guía Completa
- Entrevista de Trabajo: Las mejores respuestas a las Preguntas más Comunes
- Empleos sin Experiencia: Consejos para Conseguir Trabajo Sin Tener Experiencia
- Trabajos Por Internet: Cómo Encontrar Oportunidades y Consejos Para Trabajar Desde Casa
- Los Mejores Empleos Fáciles y Bien Pagados
- Trabajos en casa: responsabilidad y autonomía en acción
- Los mejores empleos para mujeres
- Cómo poner tu perfil profesional en el Currículum vitae
Deja una respuesta